8.正确解读身体语言
正所谓“千人千面”，有些时候，通过人的肢体语言来洞察其心理及性格特征，也是一件难事。毕竟每个人的肢体语言符号都不一样，同一种表情或手势，在不同人的身上就有着不同的意义。因此，我们如果想更准确地解读他人的身体语言含义，就必须分析双方交往的场景、双方的关系、对方的习惯和背景等，以免错会他人之意而弄巧成拙。
2011年，乐嘉接受了《羊城晚报》的采访。在采访中，当记者问及“在《非诚勿扰》的录制过程中，你有没有困扰？是快乐多还是困扰多”这个问题时，乐嘉这样答道：“肯定是有快乐也有困扰。最大的困扰是因为电视的表达方式而造成一些误会。举例说如果我在课堂上演讲，我能够从每个人的眼神和肢体语言中觉察出你对我讲的东西是接纳还是抗拒。当我感觉到你对我讲的观点不认同或不适应时，我可以在后面把问题解决掉。但电视节目不可能太长，它要求所有的语言都变得特别短，因为观众没有耐心去听长篇大论。如果我在电视节目中得出一个观点，必须直截了当地给出结论省略掉‘为什么’的过程。有时候就会造成一些误会，观众会认为你过于武断。”
在人际交往中，当事人作为身体语言的接收人与发送人，会察觉到身体语言是多么的重要，他会受一个人面部表情、服饰色彩以及整洁度的影响，也会受一个人走路姿势或站立姿势的影响。但是如果要用自己的眼睛来透过微小细节正确洞察他人的内心，就必须具备一定的观察和识别能力。
在不同的环境下，即使相同的身体语言的含义也会有所不同。例如，你可能会对那些说话满带笑容并且直视你眼睛的人比较信任，因为那仿佛是一种信号，表示他们在说实话。但是有的时候，对方并不希望你直视他们的眼睛，因为在这种注视下，他们往往会感到局促不安，说话时紧张。
例如，当一位职员找到老板要求升职或更好的福利待遇时，老板示意员工入座后，可能会随意地伸展腿脚摆出一副至高无上的架势来。此时，如果职员也模仿老板的姿势，反映出来的可能就是完全不同的效果。因为老板是决策者，职员是求助者，他们的心情和态度是不一样的，若职员不辨缘由就摆出同样的姿态，不但达不到目的，还会激怒老板。
因此，如果我们真的想要成为交流沟通的高手，成为一个深受他人欢迎的人，就一定要学会眼耳并用地“倾听”，并且在用嘴说话的同时学会用表情和动作说话。另外，当我们在悉心解读他人的身体语言时，还要遵循以下两大原则：
一、切勿片面性解读。有研究表明，通过无声语言传递的信息所产生的影响力是有声话语的五倍。当两个不同的人进行面对面交流的时候，尤其当这两个人都是女人的时候，她们几乎会全部依赖无声的肢体语言进行交流，而无视话语所传递的信息。
例如，在某些研讨会中，你邀请某位参与者上台发表他对你讲话内容的意见，这时他通过身体语言所传递的信息应该与他的话语表达的意思相吻合，也就是说两套语言系统所表达的意思应该完全一致。但假如他口头上表示赞同你，而他通过身体语言所传递的信息却并非如此，那么他很可能就是在撒谎。
解读身体语言时，注意身体语言与有声语言之间的一致性就好比一把金钥匙，能帮助你正确解读无声语言背后的真正含义。
二、结合语境来理解。语言与肢体之间的连贯性都是在一定的环境下才孕育而生的，因此当我们观察他人的肢体语言时，还要注意结合周围的环境来理解。例如，在一些侦探现场，犯罪嫌疑人会借助环境中的其他陌生人而让自己脱身，这个时候他与陌生人之间的闲聊很可能就是一种掩饰，而并不是因为他真的想与他人聊天。所以当我们观察一个人的肢体语言时，不应该脱离大环境，而应该把握实际因素，找出对方的真实意图。
实际上，人们在表达自己的意图时，其传递的信息是语言、表情和肢体动作的总和。不过需要注意的是，人们在接收身体语言传达的信息时，必须接受人的行为具有多面性的事实，并根据过去的经验来推断，而不能只根据眼前的情况来对人下定论，以免造成判断错误。比如一个面貌狰狞、说话大声的人，不一定就是个性情大恶之人。
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